Hands On With Gembani

Pour gagner du temps, il faut en avoir

Une équipe sous l’eau ne peut pas innover. Elle n’a pas le temps. L’ironie, c’est que sans ce temps pour s’ameliorer l’équipe travaille de manière archaïque.

Une situation quasi systématique

Les pressions commerciales, les développeurs juniors, et le chaos général créés par une forte croissance commerciale ampute sur le temps consacré à l’innovation.

Solution

Gembani prend le temps que vos équipes internes n’ont pas pour amorcer la culture de l’innovation continue.

Vos développeurs sont surchargés. Gembani regarde comment ils travaillent, et implémente des solutions concrètes pour leur faire gagner du temps.

Grâce à ce temps dégagé, Gembani forme les équipes à la culture et au mindset de l’amélioration continue.

Comment?

Gembani mobilise deux ingénieurs.

Le premier se focalise sur la gestion du temps et les pratiques managériales.

Le second intègre vos équipes de développeurs pour appliquer les solutions techniques qui rendront vos équipes plus efficaces.